「社区基金会秘书长说」
开展社区公益项目展示、促进社区公益组织从业者的沟通交流，是培育上海社区公益组织、提升社区公益组织业务能力的重要手段。在上海民政局的指导下，上海壹棵松公益基金会出资并发起了“壹棵松杯”社区公益创投大赛，希望联合行业公益力量，让公益项目可持续，让社区公益更美好。
社区基金会的可持续发展之路
新虹社区发展基金会理事长
新虹社区发展基金会的理事会、监事会成员共有15家，他们都来自新虹街道和虹桥商务区内的优秀企业，自基金会成立以来，通过企业服务、公益活动建立起社区朋友圈。
党建引领
走访、沟通，是相互了解的基础。新虹社区发展基金会正是基于此，与辖区内企业建立起深厚情谊。
在党建引领下，发挥其桥梁作用，把企业、政府的资源与白领和居民的需求结合起来开展活动，通过街道公众号、媒体等多种宣传方式，让大家了解公益、参与公益。
成立五年以来，在新虹社区发展基金会的努力之下，区域内的企业参与社区治理的积极性大幅提高，社区和企业的联动在社区治理中重要性也逐渐突显。
社区-商务区共享发展
新虹社区发展基金会所处地理位置特殊，在虹桥商务区核心区，紧邻虹桥机场和虹桥火车站，区域内有4000余家企业近5万人在此工作，让他们感受到新虹的温度，让新虹成为他们第二个“家”，是新虹社区发展基金会的目标。
为此，新虹社区发展基金会一直不断进行公益服务的探索，充分发挥多元主体参与，开展了一些公益服务项目，推动着社区-商务区共建共治共享共同发展。2023年，开展乡村振兴工作——新疆喀什助学和云南绥江助贫活动，以及聚焦白领心理健康的心灵加油站项目。
活动中，新虹社区发展基金会整合区精卫中心、卫生院、社区学校、企业、物业、楼宇工作站等多方资源，在商务区和居民区开展心理课程和特色课程，5个月内举办7场活动，帮助大家心理减压，提升对心理健康的关注度，直接、间接受益人超过2000。
多年的公益实践让新虹社区发展基金会认识到，只有多方联动、整合资源、形成合力，才能实现资源优势互补，才能让社区共享发展得到充分体现，从而形成多元参与、商务区-社区共同发展的格局。
社区基金会的可持续发展之路
在开展各项活动的同时，新虹社区发展基金会不断创新探索社区基金会未来可持续发展之路。
连续五年成功举办的“5·20虹心照我去益行”活动，主题包括“白领健康、垃圾分类、生命急救、心灵关爱”等，得到了近百家企业的支持，吸引了超4000人参与，筹款达180多万元，已然成为新虹社区发展基金会的品牌，未来还将把它打造成街道社区治理的一张名片。
此外，先后开展的学术论坛、调研活动、校园内的小小博物馆、社团培育等活动，都是新虹社区发展基金会在实现可持续发展道路上迈进的重要脚步。
一直以来，新虹社区发展基金会致力于让白领更有归属感、让居民更有幸福感、让社区更有活力。接下来，基金会会继续发挥大虹桥独特的区位优势，深耕社区需求，不断创新“党建+公益”新模式，把公益融入社区多元治理建设中，积极搭建公益联动平台，建立并持续推进优秀公益项目，促进虹桥商务区与新虹社区的和谐健康发展。
